Fecha de publicación:18/02/2022 0:00
- Ante la carencia de plazas de Capacitación Profesional para muchos jóvenes de la zona, el Gobierno Local ofrece un contrato de capacitación y prácticas laborales de 6 meses a demandantes de empleo menores de veinticinco años a través del Plan Singular de Empleo en Servicios de Jardinería.
Jóvenes mostoleños menores de veinticinco años se favorecen del Plan Singular de Empleo de Servicio de Jardinería del Municipio de Móstoles, un programa de capacitación y prácticas mediante Móstoles Desarrollo para personas en paro con contrariedades de inserción. Tras los seis meses que dura el programa, van a recibir un certificado de profesionalidad que les va a ayudar a prosperar sus opciones en el momento de buscar empleo.
El Gobierno Local, formado por Partido Socialista Obrero Español y Podemos, puso en marcha esta iniciativa viendo que más de cuarenta jóvenes de la zona se quedaban sin plaza para acceder a ciclos de formación profesional. Los jóvenes que han entrado a ser parte del programa van a tener un contrato de treinta horas semanales, de las que uno van a ser de prácticas.
La titulación oficial que van a recibir les acreditará como peón agrícola, peón de vivero, peón de centros de jardinería o bien peones de horticultura y jardinería. Ya antes de acabar el curso, van a tener 3 días de orientación laboral para prosperar las posibilidades de localizar empleo.
La Alcade, Noelia Posse, acompañada por la Concejal de Empleo y Nuevas Tecnologías, Rebeca Prieto, y la Portavoz de Podemos, Mónica Monterreal, ha podido revisar en el Parque de El Soto los trabajos de jardinería que están efectuando estos jóvenes en cooperación con el área de parques y jardines de la Concejalía de Mejora y Mantenimiento de los Espacios Públicos.
Móstoles Desarrollo convocará un nuevo Plan Singular Empleo en Servicios de Jardinería a la finalización de esta primera edición para proseguir dando ocasiones de F.P. acreditada a otros jóvenes del ayuntamiento.
