Fecha de publicación:23/11/2020 0:00
- Tras el proceso de capacitación y el periodo de trabajo en diferentes áreas del Municipio, los noventa y tres trabajadores que han entrado en el programa, van a recibir un título certificativo que puede asistir a prosperar su empleabilidad.
La Alcade Noelia Posse, acompañada de la Portavoz de Podemos, Mónica Monterreal, y la Concejal de Presidencia, Rebeca Prieto, ha visitado el día de hoy en centro en el que se hace el Programa de Alternancia que se efectúa en Móstoles Desarrollo y que ha tolerado que noventa y tres vecinos hayan sido empleados en programas que alternan F.P. con la vida laboral.
El programa, que se efectúa en cooperación con la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de la capital española, dejará que los trabajadores hagan tareas en ciertas áreas del Municipio de Móstoles con la meta de que puedan reincorporarse al mercado de trabajo y también acrecentar su empleabilidad una vez finalizado.
Durante la primera fase de su contratación van a recibir capacitación teorético-práctica que alternarán con la actividad laboral en diferentes áreas municipales, desempeñando funciones de auxiliares administrativos, administrativos, auxiliares de biblioteca, oficiales y peones, distribuidas en 4 modalidades.
Todas las personas contratadas en este programa estaban en situación de desempleo. La Alcade ha podido charlar con ciertos trabajadores en situación de paro de larga duración en los talleres de capacitación de pintura, albañilería y limpieza, y con jóvenes menores de treinta años del curso de jardinería, para conocer su experiencia.
Tras su capacitación y el periodo laboral que incluye este proyecto, van a recibir un certificado profesional, que va a mejorar su empleabilidad en un futuro. Un propósito clave para el Gobierno de Móstoles, que trabaja para promover la utilización de calidad en el municipio
