Fecha de publicación:26/01/2018 0:00

  • A través de esta medida se pretende favorecer la dimensión social en la contratación pública lo que va a permitir el impulso y la consolidación de ideas que tienen un muy importante valor y también impacto social.
  • Las Empresas de Inserción y los Centros Singulares de Empleo de iniciativa social revierten sus beneficios en la mejora de sus estructuras de producción y de inserción, lo que las transforma en una fórmula eficiente contra la exclusión social, por el hecho de que deja al unísono crear empleos, ofrecer ocasiones sociales y laborales y asimismo, desarrollar competencias profesionales de los y las trabajadoras y su potencial como ciudadanos.

Centros Singulares de empleoEl Pleno de Móstoles ha acordado en una Declaración Institucional, presentada por los Conjuntos Socialista, IU Comunidad de la villa de Madrid-Los Verdes, Ganar Móstoles y Popular, establecer una reserva de contratos públicos a favor de centros singulares de empleo de iniciativa social y de empresas de inserción del siete por ciento , en un inicio, y del diez por ciento pasado un plazo de cuatro años desde la entrada en vigor de este pacto.

El Municipio cumple con la nueva Ley de Contratos del Ámbito Público, por la que se reconoce legalmente a los Centros Singulares de Empleo de Iniciativa Social y en la que contempla una modificación del texto de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social; distinguiendo de esta manera las distintas tipologías de Centros Singulares de Empleo y fortaleciendo la iniciativa social en el campo del empleo protegido de las personas con discapacidad.

Con la medida se favorece la dimensión social en la contratación pública lo que va a permitir el impulso y la consolidación de ideas que tienen un muy importante valor y también impacto social.

“Las Empresas de Inserción y los Centros Singulares de Empleo de iniciativa social, como empresas de economía social, revierten sus beneficios en la mejora de sus estructuras de producción y de inserción, lo que las transforma en una fórmula eficiente contra la exclusión social, pues deja al unísono crear trabajos, ofrecer ocasiones sociales y laborales y asimismo, desarrollar competencias profesionales de los y las trabajadoras y su potencial como ciudadanos”, se explica en la declaración institucional.

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