Fecha de publicación:25/03/2022 0:00
- El proyecto HUB Incubadora de Empleo Verde, puesto en marcha por la Fundación Konecta y JP Morgan en cooperación con Móstoles Desarrollo, ha formado a jóvenes de entre dieciocho y veintinueve años para abrirse camino en el mercado de trabajo como peones de limpieza y como peones de restos.
Jóvenes mostoleños han logrado el título que les certifica como peones de limpieza viaria y como peones de restos tras participar en el «HUB Incubadora Empleo Verde» que la Fundación Konecta y JP Morgan pusieron en marcha en cooperación con Móstoles Desarrollo.
El programa busca producir ocasiones de empleo a jóvenes de entre dieciocho y veintinueve años con escasa capacitación a fin de que puedan abrirse camino en el planeta laboral en un ámbito emergente como es el uso verde.
El Gobierno de Móstoles, formado por Partido Socialista y Podemos, prosigue apostando así por las sinergias con diferentes organizaciones para dar ocasiones de capacitación y experiencia práctica a personas en situación de desempleo en el ayuntamiento. En un caso así, además de esto, en un proyecto alineado con el Desarrollo Sustentable y la Agenda dos mil treinta.
La Concejal de Empleo y Nuevas Tecnologías, Rebeca Prieto, y la Portavoz de Podemos, Mónica Monterreal, acompañada por la Directiva de la Fundación Konecta, Graciela de la Morena, han hecho hoy entrega de los diplomas que acreditan la capacitación laboral de los participantes.
Los cursos de cualificación profesional constan de cincuenta horas teóricas más ciento veinte horas de prácticas en empresas, en las que aprenden a manejar los útiles y herramientas manuales que requiere su porvenir puesto y que les habilita para trabajar en plantas de tratamiento de restos y reciclaje, el traslado de contenedores y almacenamiento de desechos o para efectuar la limpieza manual de aceras, calzadas… En los próximos días, los pupilos comenzarán su capacitación práctica.
