• Según el alcalde de Móstoles, David Lucas, con la `Semana Móstoles Activa´, “se pretende generar espacios de diálogo y de encuentro para posibilitar nuevas ofertas de empleo con el objeto de que se puedan realizar entrevistas por las empresas a las personas demandantes de un puesto de trabajo y sobre todo, para que se puedan producir resultados positivos”.
  • Más de 262 personas solicitaron a ´Mostoles Desarrollo´ plaza de asistencia en los 9 talleres y ponencias que se llevaron a cabo.
  • El encuentro dirigido a la población en general y también a colectivos vulnerables ha requerido para su puesta en marcha un sondeo a más de 430 trabajadores de la bolsa de empleo y más de 133 empresas del sector con capacidad de emplear.

Semana ACTIVAEl balance de la “IV Semana Móstoles Activa 2017, lánzate al empleo”, organizada por el Ayuntamiento de Móstoles, a través de la empresa municipal `Móstoles Desarrollo´, refleja un “resultado productivo y satisfactorio” en los datos de participación y de cumplimiento de sus objetivos, según ha señalado el alcalde de Móstoles, David Lucas.

Celebrada los días 24, 25 y 26 de octubre en la sede de `Móstoles Desarrollo´, esta edición 2017 culminó con un cuarto día, viernes 27, destinado al III Encuentro de Empleo para el sector Servicios Auxiliares. En dicho encuentro se realizaron 447 entrevistas in situ para cubrir 126 puestos de trabajo en el área servicios auxiliares.

El evento, organizado por Móstoles Desarrollo, tuvo como objetivo difundir los nuevos proyectos que se llevan a cabo en el mismo para contribuir a la mejora de la ocupabilidad de la población desempleada y, ofrecer mayores oportunidades de empleo a las personas inscritas en la bolsa de empleo www.mostolesemplea.es.

Para David Lucas, la `Semana Móstoles Activa´, pretende generar espacios de diálogo y de encuentro para posibilitar nuevas ofertas de empleo, con el objeto de que se puedan realizar entrevistas por las empresas a las personas demandantes de un puesto de trabajo y sobre todo, para que se puedan producir resultados positivos”.

“El balance de esta edición ha dado unos resultados muy satisfactorios, ya que durante la Semana se pudieron cubrir los puestos de trabajo ofertados, lo que dice mucho no solo de la eficacia de esta iniciativa en sí misma, sino del gran esfuerzo que se viene realizando desde Móstoles Desarrollo. Esfuerzo que es una preeminencia por parte de la acción política del Equipo de Gobierno como se puso de manifiesto en el Pacto el Empleo alcanzado en la ciudad y como se viene constatando con la reducción en Móstoles más de un 23 % del desempleo en los últimos dos años”, ha señalado David Lucas.

“Pero a pesar de ello, prosigue el Alcalde de Móstoles, se deben seguir estableciendo las medidas necesarias para generar oportunidades de formación y de creación de empleo, para ayudar a los emprendedores, para que las zonas industriales, las antiguas y las modernas, sean competitivas y sobre todo, para que los desempleados tengan instrumentos eficientes de la Administración para optar a un puesto de trabajo. Son muchos los instrumentos puestos a disposición de las personas sin empleo por parte de Móstoles Desarrollo. Espero que sigan dando estos resultados, porque nuestro objetivo es la creación de empleo, estable y de calidad, ayudar al emprendimiento y sobre todo, al dinamismo económico y a la competitividad en el municipio de Móstoles”.

447 entrevistas in situ para cubrir 126 puestos de trabajo en el área servicios

Las tres primeras jornadas se han estructurado en torno a ponencias, talleres prácticos y la posibilidad de revisión de los currículos. Estos talleres novedad de este año, estuvieron destinados al desarrollo de actividades, ejercicios prácticos y simulaciones relacionados con la búsqueda de empleo para potenciar el desarrollo de las habilidades socio laborales.

La finalidad es reforzar la autoestima y la actitud ante el empleo, conocer el funcionamiento de los portales de empleo, apoyo para gestionar el estrés que genera el desempleo y trabajar por una organización efectiva del tiempo para situar a los y las demandantes en las mejores condiciones para superar un proceso de selección.

Más de 262 personas solicitaron a Mostoles Desarrollo plaza de asistencia en los 9 talleres y ponencias de la IV Semana Móstoles Activa 2017.

La grata acogida hace que se reitere la sugerencia de ampliar la duración de los mismos, así como la posibilitad de que una misma actividad se pueda asistir en diferentes horarios y jornadas.

La última jornada, viernes 27, se dedicó íntegramente aI III Encuentro de Empleo para el sector servicios auxiliares y se realiza tras un estudio para conocer las necesidades de ocupación de un amplio sector de demandantes en la Bolsa Móstoles Emplea, en profesiones relacionadas con la jardinería, mantenimiento, conserjería y limpieza. Este sector además se caracteriza por una tendencia al alza concentrando un importante volumen de negocio en las áreas de limpieza y mantenimiento.

Oferta de puestos de trabajo

Durante el desarrollo de la jornada las nueve empresas participantes presentaron los perfiles más demandados y ofrecieron hasta 126 puestos de trabajo, para los que realizaron in situ 447 entrevistas de selección.

Las personas demandantes en las ocupaciones relacionadas con servicios auxiliares, acudieron con invitación y de manera previa habían participado en sesiones preparatorias donde recibieron orientación laboral para la revisión y actualización del currículum, trabajar la motivación y la actitud ante el empleo, así como recibir apoyo y sugerencias por parte del equipo técnico de la Agencia Móstoles Desarrollo para afrontar con éxito las entrevistas de selección. Cada participante tuvo la oportunidad de realizar hasta nueve entrevistas de trabajo en una misma jornada.

El encuentro dirigido a la población en general y también a colectivos vulnerables ha requerido para su puesta en marcha un sondeo a más de 430 trabajadores de la bolsa de empleo y más de 133 empresas del sector con capacidad de emplear.

imagen de pdfDiptico Móstoles Activa 2017 (1,3KB)

Sonido MP3 Audio – David Lucas (Alcalde de Móstoles) Sobre balance Semana Móstoles Activa (5 MB)

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